Thales poursuit ses recrutements en 2023, après une année record en 2022. En 2023, Thales prévoit de recruter plus de 12 0001 collaborateurs pour soutenir sa forte dynamique de croissance dans ses trois secteurs d’activité : Aérospatial, Défense et Sécurité  et Identité et Sécurité Numérique. 

Le communiqué de presse qui en fait l'annonce signale que le groupe embauche partout dans le monde, avec notamment 5 500 recrutements prévus  en France, 1 050 au Royaume-Uni, 600 en Australie, 550 en Inde et 540 aux Etats-Unis. 

D'après le communiqué, ces perspectives d’embauches font suite notamment à un nombre record de 11 500 recrutements en 2022, en augmentation de 50% par  rapport à 2021.  

Thales recrute des profils variés, à la fois en R&D et dans l’industrie. Dans ses trois secteurs d’activité, Thales recrute dans tous les métiers, et en particulier :  

o En Recherche et Développement (40% des embauches), sur des postes en  ingénierie logicielle et systèmes, cybersécurité, intelligence artificielle… ;  

o Dans l’Industrie (20%), sur des postes en chaîne d’approvisionnement, production  électronique, production mécanique.